為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)管理，切實(shí)推進(jìn)校企合作、工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式改革，提高學(xué)生實(shí)踐能力，確保實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)取得良好的效果，經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院在各專業(yè)教研室對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生情況進(jìn)行調(diào)研走訪的基礎(chǔ)上，針對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的典型工作崗位及工作情況與教務(wù)處一同開展了實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)專項(xiàng)檢查工作。
2017年5月10日下午15:00，由經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副院長(zhǎng)嶽烏雲(yún)高娃、教務(wù)處教學(xué)科科長(zhǎng)孫瑞敏、督導(dǎo)處督查科科長(zhǎng)王娟及經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教學(xué)科副科長(zhǎng)王磊組成檢查組，對(duì)呼和浩特市賽罕區(qū)豐州路中海物業(yè)進(jìn)行了走訪和調(diào)研。檢查組一行與中海物業(yè)人力資源部負(fù)責(zé)人徐志華，經(jīng)營管理部品質(zhì)條線負(fù)責(zé)人王麗及實(shí)訓(xùn)學(xué)生代表王軍進(jìn)行了座談。
經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院物業(yè)管理專業(yè)14級(jí)學(xué)生到中海物業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)生為9人，目前在崗為5人，其中1人因參加專升本考試離崗，3人調(diào)換其他企業(yè)。座談中，嶽烏雲(yún)高娃副院長(zhǎng)圍繞學(xué)生實(shí)習(xí)過程中的表現(xiàn)、跟崗頂崗上崗能力及實(shí)習(xí)學(xué)生學(xué)情表現(xiàn)情況與徐經(jīng)理進(jìn)行了深入座談。徐總首先對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的表現(xiàn)給予了肯定，針對(duì)個(gè)別學(xué)生溝通能力欠缺等方面提出了意見建議。其次介紹了企業(yè)在管理人員職業(yè)培養(yǎng)方面的規(guī)劃。座談會(huì)最後校企雙方共同提出了深化合作內(nèi)容，在科研、教改等方面進(jìn)一步合作意願(yuàn)。隨後對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的工作進(jìn)行了檢查，同時(shí)對(duì)學(xué)生提出了殷切希望。
本次檢查對(duì)物業(yè)管理專業(yè)教學(xué)、學(xué)生實(shí)習(xí)和就業(yè)工作具有促進(jìn)作用，也為下一階段改進(jìn)和完善相關(guān)工作、提升管理與服務(wù)水平提供了依據(jù)。
